东莞市乐鱼数控科技有限公司夸大人力资源不停增值的目的优先于财政资源增值的目的。乐鱼员工的职业发展次要由“分类分层、体系美满”的培训系统和提供提升双通道的任职资历办理系统支持。

乐鱼将继续的人力资源开辟作为完成人力资源增值目的的紧张条件，并永不绝息地努力于建立一个学习型构造。